Top header icons

Örugg skjalamótttaka Örugg skjalamótttaka Fyrir starfsfólkHrafnista á Facebook

 
 
 
 

Header space on front page

 

Graphic buttons - for frontpage (new)

Laugarás - ReykjavíkHraunvangur - HafnarfirðiBoðaþing - KópavogiNesvellir - Reykjanesbæ
Hlévangur - ReykjanesbæÍsafold - GarðabæSkógarbær - ReykjavíkSléttuvegur - Reykjavík

 

 

forsíðufréttir

Föstudagsmolar 13. maí  2022 - Gestahöfundur er Árdís Hulda Eiríksdóttir, forstöðumaður Hrafnistu Hraunvangi

Föstudagsmolar 13. maí 2022 - Gestahöfundur er Árdís Hulda Eiríksdóttir, forstöðumaður Hrafnistu Hraunvangi

13. Maí 2022

Maí er runninn upp, einn af mínum uppáhalds mánuðum, gróðurinn að taka við sér, bjartar nætur, fuglar undirbúa hreiðurgerð, sauðburður og stangveiði. Allir spenntir að fara í sumarfrí eftir langan...

Heimir Einarsson 20 ára starfsafmæli á Hrafnistu

Heimir Einarsson 20 ára starfsafmæli á Hrafnistu

13. Maí 2022

Heimir Einarsson, kokkur í framleiðslueldhúsi Hrafnistu í Laugarási,  hefur starfað á Hrafnistu í 20 ár.Um leið og við óskum honum til hamingju með áfangann er honum þakkað fyrir gott starf...

Aðalfundur Sjómannadagsráðs 2022

Aðalfundur Sjómannadagsráðs 2022

13. Maí 2022

 Aðalfundur Sjómannadagsráðs 2022 var haldinn þriðjudaginn 10. maí í Helgafelli, Hrafnistu Laugarási. Á fundinum fóru fram hefðbundin aðalfundarstörf. Aríel Pétursson, frá Félagi skipstjórnarmanna, var kjörinn nýr formaður, en hann hefur...

Sannarlega tími til að gleðast í Reykjanesbæ

Sannarlega tími til að gleðast í Reykjanesbæ

13. Maí 2022

 Þann 6. maí var fyrsta skóflstungan tekin að stækkun hjúkrunarheimilis Hrafnistu Nesvöllum í Reykjanesbæ um 3.200 fermetra sem reistir verða á þremur hæðum á lóðinni við núverandi heimili. Í viðbyggingunni...

Origo og Hrafnista undirrita samstarfssamning

Origo og Hrafnista undirrita samstarfssamning

12. Maí 2022

 Origo og Hrafnista hafa undirritað samstarfssamning sem snýr að því hvernig megi nýta stafrænar lausnir til að halda sem best utan um starfsemi hjúkrunarheimila.Þetta er liður í því að bæta...

Nýr aðstoðadeildarstjóri hjúkrunar á Fossi Hrafnistu Sléttuvegi

Nýr aðstoðadeildarstjóri hjúkrunar á Fossi Hrafnistu Sléttuvegi

10. Maí 2022

 Lilja Björk Bjarnadóttir hefur verið ráðin aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar á Fossi á Hrafnistu Sléttuvegi frá 9. maí 2022. Lilja Björk útskrifaðist sem hjúkrunarfræðingur B.Sc. frá Háskóla Íslands árið 2017. Lilja hóf...

Nýr deildarstjóri hjúkrunar á Mánateig Hrafnistu Laugarási

Nýr deildarstjóri hjúkrunar á Mánateig Hrafnistu Laugarási

9. Maí 2022

 Elsa Björg Árnadótttir hefur verið ráðin deildarstjóri hjúkrunar á Mánateig Hrafnistu í Laugarási frá 9. maí 2022.Elsa Björg útskrifaðist sem hjúkrunarfræðingur B.Sc. frá Háskóla Íslands árið 2017. Hún hóf fyrst...

Föstudagsmolar 6. maí 2022 - María Fjóla Harðardóttir, forstjóri

Föstudagsmolar 6. maí 2022 - María Fjóla Harðardóttir, forstjóri

6. Maí 2022

Kæru samstarfsfélagar,Sumarið hefst með Eurovision heima hjá mér. „Með hækkandi sól“ er ýmislegt að frétta á Hrafnistu. Hér er örlítið brot af því.Skógarbær – fullgildur HrafnistumeðlimurEins og fram hefur komið...

Sjómannadagsráð og Hrafnista taka formlega við stjórn Skógarbæjar frá og með 1. maí 2022

Sjómannadagsráð og Hrafnista taka formlega við stjórn Skógarbæjar frá og með 1. maí 2022

29. Apríl 2022

Sjómannadagsráð og Hrafnista, sem hafa frá því í maí 2019 annast stjórn hjúkrunarheimilisins Skógarbæjar í samstarfi við Reykjavíkurborg, taka formlega að fullu við stjórn heimilisins þann 1. maí næstkomandi.Í mars...

Föstudagsmolar 29. apríl  2022 - Gestahöfundur er Sigurður Ágúst Sigurðsson, forstjóri Happdrættis DAS

Föstudagsmolar 29. apríl 2022 - Gestahöfundur er Sigurður Ágúst Sigurðsson, forstjóri Happdrættis DAS

29. Apríl 2022

Búum öldruðum áhyggjulaust ævikvöldFyrirsögn þessi hefur verið notuð af mörgum í gegnum árin sem ritað hafa um málefni aldraðra. Þessi texti var upphaflega notaður í herferðum Happdrættis DAS í kringum...

Hlekkur á fréttir - á forsíðu

Markmið Hrafnistu er að:
- vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða 
- stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri vellíðan heimilisfólks 
- efla faglega þekkingu starfsfólks 
- auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi starfsfólks

 

 


 

Þessi vefsíða notar kökur (cookies). Með því að halda áfram að nota vefinn, samþykkir þú þessa virkni vefsins.
Samþykkja kökur